为科学谋划学院“十五五”发展蓝图，推动学院事业高质量发展，7月27日上午，工学院在215会议室召开“十五五”规划研讨会。学院领导班子、党委委员、系主任、教师代表参加本次会议。

会议围绕学院“十五五”整体发展布局、学科建设、人才培养、科研创新、平台建设、师资队伍等方面展开集中研讨交流。与会人员结合各自岗位职责与教学科研实际，客观分析学院当前发展现状、现存短板与未来发展机遇，踊跃建言献策，细化工作举措，为学院下一阶段高质量发展理清思路、明确方向。

会议指出，师资队伍与人才建设是学院发展的核心根基，要持续抓实人才引进、师资队伍建设工作，结合学科发展需求精准引育人才。持续深耕学科建设，搭建科研创新平台、支持科研团队建设、构筑育人课程体系，打造有组织科研范式，不断提升学科综合实力。推进人工智能专业建设，优化专业培养方案、完善实践教学资源，全力打造特色鲜明、优势突出的新兴工科专业。要常态化推进教改课题申报工作，引导教师聚焦教学改革、课程建设、育人模式创新等方向开展研究，以教改项目助推课堂教学提质增效。同时，系统梳理教学建设成果，常态化开展教学成果奖培育与申报工作，凝练标志性教学成果，以高质量教学成果引领学院人才培养质量升级。

会议强调，要坚持立德树人根本任务，大力推进科创育人体系建设，搭建学生科创实践、学科竞赛、科研实训平台，丰富学生创新实践载体。要持续健全全方位学生培养体系，加强导师制建设，持续开展“好学有我”系列活动，深化“六学模式”推动优良学风建设。要立足工科专业特色，强化理论教学与实践教学融合，不断提升学生专业能力、创新素养与就业竞争力，全面夯实学院育人成效。要持续深化产教融合、校企合作，积极对接行业优质企业，搭建校企协同育人平台，深化产学研协同发展。

学院党委书记李璐岚结合本次研讨内容作总结讲话。她表示，“十五五”规划是引领学院未来五年发展的纲领性文件，2026-2027学年是衔接“十五五”开局与教育强国建设纵深推进之年，意义重大、任务艰巨。全院上下要统一思想、凝聚发展合力，牢牢把握新工科发展机遇，坚持党建引领学院事业高质量发展。各系部、全体教职工要强化责任担当，细化任务分工、强化协同联动，既要立足当下抓实新学年各项重点工作，又要着眼长远系统完善“十五五”规划，持续补短板、强弱项、创特色，全方位推动学院各项事业高质量发展。

此次研讨会的召开，进一步明晰了学院发展目标，细化了新学年工作重点，凝聚了学院发展共识、汇聚了奋进力量。下一步，学院将认真梳理吸纳本次会议的研讨成果，进一步修订完善“十五五”规划，细化工作方案、压实工作举措，稳步有序推进各项重点工作落地落实，奋力谱写学院高质量内涵式发展新篇章。

初审：谈天然

复审：陈   颖

终审：李璐岚